用 AI 写代码,真的跟做老板很像

要给 AI 员工开工资,看不得员工闲着,还得知道哪些员工干得来、哪些干不来。安排活最重要的是识人,老板自己好歹要懂一点,不能瞎指挥。

Jul 20, 2026 · Updated Jul 20, 2026 · Jackie

现在真觉得,用 AI 写代码真的跟做老板很像。

给 AI 员工开工资

要给 AI 员工开工资:

  • Codex / Claude 是优秀员工,一个月 1300
  • Kimi 一个月 699
  • DeepSeek V4 Flash 虽然蠢,但是吃苦耐劳

看不得员工闲着

员工闲着,就觉得要给他派活,哪怕自己没有想好。瞎烧 token 也比不烧 token 好。

理解老板,成为老板。

安排活最重要的是识人

安排活最重要的是知道哪些员工干得来,哪些他们干不来(比如 GPT 不适合写文章和写前端),哪些得自己上手。

还得给员工准备好合适的工作环境,定好合理的目标 OKR,拒绝"五彩斑斓的黑"。老板自己好歹要懂一点,不能瞎指挥。

我现在的主力组合是:让 GPT 5.6 当系统规划师,出复杂的执行方案,一个 GPT 5.6 下面管理五六个 Grok 4.5 的小弟,让 Codex 自己调用 Grok 并发执行,并且验收它的执行效果。

从监工到总控

当员工越来越多,监工本身就成了瓶颈。

所以我尽量只跟一个负责总控的 Agent 对话。它认识我的项目,也知道我常见的语音识别错误,能准确理解我的意图。至于它去哪个仓库、开几个任务、调几个 Agent,我不管。

我只负责嘴巴逼逼,尽量不操作鼠标,所有调度都由它来完成。让 AI Agent 管理 Agent,我只跟总负责的 AI 对话。

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